مرخصی بارداری، میانبری به بیکاری زنان

‏60 نفر هم‌صدا

واقعیت این است که :‌

سال گذشته در فروردین‌ماه ۱۳۹۳ معاون فنی و درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی از تأمین اعتبار افزایش مرخصی زایمان برای زنان شاغل حرف زده و البته اشاره کرده است: «تحقیق و پژوهشی که درباره اخراج زنان پس از بازگشت از مرخصی زایمان در مدت ۱۸ ماه انجام شد نشان می‌دهد که از میان ۱۴۵‌هزار زنی که از مرخصی ۶ماهه زایمان استفاده کرده‌اند پس از بازگشت به کار ۴۷‌هزار نفر آنان از سوی کارفرمایان خود اخراج شده‌اند به همین دلیل پیش‌بینی می‌شود با افزایش ۹ ماه مرخصی زایمان این ریزش زنان در محیط‌های کار به صورت تصاعدی بالا برود.»  این در حالی است که مرکز اطلاعات آمار ایران در اسفند ۱۳۹۳ اعلام کرده‌است در گروه‌ سنی ۲۰ تا ۲۴ ساله که  بالاترین نرخ بیکاری را به خود اختصاص داده‌اند، مردان ۲۰/۸٪ و زنان ۵۰/۴٪، بیکار هستند. در طرح پیش روی بررسی جامع جمعیت و تعالی خانواده اگرچه به امنیت شغلی مادران، ضرورت حفظ موقعیت شغلی و ممنوعیت نقل و انتقال و تغییر شغل آنها اشاره شده، اما نهاد متولی این امر و ضمانت اجرایی آن مبهم باقی مانده است.

 

 

ما فکر می‌کنیم:‌

اخراج از کار به دلیل مادر شدن مصداق بارز تبعیض جنسیتی است. اشتغال و کسب درآمد حق طبیعی و بنیادین هر انسانی است، اما هر زنی حق دارد بدون ترس از دست دادن شغل خود، زمان بارداری خود را مشخص کند. مرخصی‌های مرتبط با تولد فرزندان، تأمین‌کننده آرامش والدینی است که می‌خواهند در اولین ماه‌های تولد فرزند، وقت بیشتری را صرف مراقبت و همراهی با او کنند.  زایمان و مادر شدن نباید مانعی برای رشد زنان و بازگشت آنها به محیط‌ کاری باشد که پیش از بارداری در آن اشتغال داشته‌اند. مرخصی‌های زایمان و بارداری ممکن است زنان را از محیط کاری دور کند اما بازیابی مهارت‌های شغلی  زمان زیادی نمی‌برد. این مسوولیت قانون‌گزاران و سازمان کار و تأمین اجتماعی است که قوانین را طوری تنظیم و اجرا کنند که زنان به‌ خاطر مادر شدن دچار تبعیض و بیکاری نشوند و امنیت شغلی آنها تضمین شود.

 

ما چه می‌کنیم؟

در این موج ایمیلی شرکت می‌کنیم و از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی می‌خواهیم با اجرای دقیق قوانین، تدوین آیین‌نامه‌های اجرایی و پیش‌بینی دقیق نحوه برخورد با کارفرمایانی که زنان را در بازگشت به محل کار خود اخراج می‌کنند، امنیت شغلی زنان را تأمین کند.

به موج ایمیلی می‌پیوندم

از مشارکت شما سپاسگزاریم. ایمیل شما ارسال شد.

مرا از موج‌های بعدی خبردار کنید

ما متعد می‌شویم که شما هرگز از طرف ما اسپم دریافت نمی‌کنید و پست الکترونیک شما نزد ما امن می‌ماند.

ما را دنبال کنید!

  • پیشنهادی برای یک موج بدهید